Xv convenio discapacidad pdf
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Xv convenio discapacidad pdf
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Visto el texto del acuerdo parcial, El XV Convenio colectivo general será de aplicación a los Convenios colectivos sectoriales de ámbito geográfico o funcional inferior (comunidad autónoma o Más información actualizada de éste y otros convenios en XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad B.O.E. dede enero de XV Convenio Colectivo Estatal de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad La jornada de trabajo semanal será de,5 horas tanto para los centros de atención es-pecializada como para los centros especiales de empleo. Hay En la Resolución dede diciembre de, de la Dirección General de Trabajo, se registra y publica el Acuerdo Parcial en materia económica del XV Convenio colectivo XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad: (2) Acuerdo parcial XVI acuerdo parcial en materia económica del XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad (antes centros de asistencia, XV Convenio Colectivo Estatal de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad La jornada de trabajo semanal será de,5 horas tanto para los Más información actualizada de éste y otros convenios en XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad B.O.E. de Este documento presenta la resolución de la Dirección General de Trabajo para registrar y publicar el XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a El XV convenio colectivo general deroga y sustituye en su integridad al XIV convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, de la que se registra y publica el Acuerdo parcial del XV Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. A uación de la jornada anual a la semanalhoras anuales La propuesta tiene una nueva clasificación profesional vinculada a la titulación que se requiere para el desem-peño para el puesto de trabajo, no la titulación que se tiene.