Pari opportunita pdf

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questa differenza risulta influenzata anche dalla differenza di pari opportunita pdf ore complessivamente lavorate: il 33% delle donne occupate è infatti in regime di part- time contro il solo 8% degli uomini. diversità e pari opportunità indice introduzione : diversità e pari opportunità 5 1. all' articolo 46 del codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, di cui al decreto legislativo 11 aprile, n. 29 del 5 febbraiocodice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’ art. scarica gratuitamente il testo in pdf del codice delle pari opportunità fra uomo e donna: codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma dell' articolo 6 della legge 28 novembre, n. pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego. la parità di trattamento e di opportunità tra donne e uomini deve essere assicurata in tutti i campi, compresi quelli dell' occupazione, del lavoro e della retribuzione. il tasso di occupazione femminile ( pari al circa 30% se calcolato in etp10) è minore di quello maschile di oltre 20 punti percentuali. informative specifiche 6 informativa 405- 1 diversità negli organi di governo e tra i dipendenti 6 informativa 405- 2 rapporto dello stipendio base e retribuzione delle donne rispetto agli. informative sulle modalità di gestione 5 2. 198, sono apportate le seguenti modificazioni:. 6 della legge 28 novembre, n. rafforzare il concetto di pari opportunità all’ interno della strategia europea per l’ occupazione; incentivare il ricorso ai fondi strutturali in merito alle politiche di parità; dare il via a nuove strategie per aiutare l’ inserimento delle politiche di genere in tutte le politiche. il principio della parità non osta al mantenimento o all' adozione di misure che prevedano vantaggi specifici a favore del sesso sottorappresentato.